S&W pflegt eine familiäre und kollegiale Unternehmenskultur: wir verstehen uns als Team, gehen ehrlich, aber respektvoll miteinander um. Auch gegenüber externen Partnern kommunizieren wir offen und direkt.

S&W hat sich über Jahrzehnte in der Branche behauptet und seinen Stellenwert bewiesen. Die Mischung aus ständig neuen Ideen und viel Erfahrung ermöglicht es uns, uns ständig weiterzuentwickeln.

Durch ein gesundes Miteinander auf Augenhöhe schaffen wir die Voraussetzungen für neue Ideen. Der Ideenreichtum von S&W macht unseren Wiedererkennungswert aus. Digitale Prozesse und neue digitale Lösungen wie "Best-Placed-Media" machen uns zukunftsfähig.

S&W reagiert dynamisch auf aktuelle Herausforderungen. Wir finden für jede Zielgruppe die passenden Medien und Touchpoints, auch wenn diese noch nicht erschlossen sind. Die Orientierung am Kunden – nicht am Markt oder unserer Netze – macht uns als Ambient-Profis aus.

Schließlich wollen wir auch junge Menschen für unsere Mission begeistern.

Zu den Ausbildungsstellen.

Wir krempeln die Ärmel hoch, akzeptieren Rückschläge, suchen und nutzen die Chancen darin. Unsere Tatkräftigkeit zeigt sich darin, dass wir das A-Z der Kampagnenplanung, von der ersten Idee bis zur Logistik, am liebsten selbst in die Hand nehmen.